سياسة الصحة و السلامة

في ديارسان  ، نحن ندرك أن الموظفين هم حجر الأساس لنجاح شركتنا. ونحن نؤمن بأن حماية صحتهم وضمان سلامتهم يشكل فرقا كبيرا في حياتهم المهنية والشخصية، مما يحسن من إنتاجية شركتنا باعتبارها   يتمثل بهدفنا في ضمان وجود بيئة عمل صحية، و التحكم في المخاطر المحتملة والفعلية على صحتهم في أنشطتنا اليومية،  من خلال  الامثال 

لامتثال للقوانين الوطنية والدولية ومدونات الممارسات الجيدة في مجال الصحة والسلامة في العمل

يستند نجاح شركتنا ديارسان جولهان في بناء السفن الحربية علئ عدة امور من  بينهاو اهمها  علئ وجه الاطلاق  توفير متطلبات النظم البيئية والتي تعطي الحد الادنئ من متطلبات  نظام الادارة البيئية في منشئاتنا والتني يعتبر الانسان  فيها اثمن مخلوق علئ  علئ وجه الارض.ان شركتنا تعمل حسب التشريعات والقوانين المحلية والعالمية وفي ضوء الإطار التشريعي المتعلق بنظام إدارة الشؤون البيئية بما في ذلك عمل تحليل متكامل عن التأثيرات البيئية الناشئة عن المنتجات والعمليات والخدمات في المنشأة بما يسمى  بتحليل الأوجه التأثيرات البيئية لمساعدة مختلف الجهات على تحديد وتقييم ومراقبة مختلف ظروف العمل التي قد تتسبب في إصابات العاملين أو التي قد يعرض    صحتهم للخطر. ويلقي هذا النظام الضوء على طبيعة ومختلف أنواع مخاطر الصحة والسلامة المهنية وضوابط العمل وأثرها على صحة العاملين بالإضافة إلى معايير تحسين الأداء بوجه عام على كافة كيانات الأعمال مهما اختلفت أحجامها ومجالات تخصصاتها، ولاسيما الجهات ذات الحجم الكبير من القوى العاملة أو أدلة عمل أو مهام عمل كبرى أو بيئة عمل يمكن تكتنفها مخاطر مرتفعةوذلك عن طريق  عمل دراسة فجوة فيما بين وضع الإدارة البيئي القائم للشركة وبينن متطلبات نظام الادارة البيئية ، وعموما تجرى هذه الدراسة بمعرفة مخنصين بالمشاركة مع العاملين بالمنظمة ويستخدم فيها أدوات مختلفة منها "التدقيق" ومنها "المقابلات الشخصية" ومنها "الاستبيانات" وفي نهاية الأمر تتكون صورة محددة عن مدى بعد أو قرب المنظمة عن نظام الادارة البيئية المرجو. وتكون المخرجات الأساسية لهذه الدراسة هو تحديد دقيق للفجوة الموجودة بين النظام القائم في المنظمة ونظام الادارة البيئية المستهدفة .

وتقوم الإدارة العليا للشركة  بالمشاركة مع المختصين بوضع خطة تنفيذية للخطوات والأعمال اللازم لمنع الحوادث المعنية ومنع تدهور صحةالعاملين في الشركة وتحرص من جانبها علئ توفير حاجات وسلامة وصحة استدامة العاملين  والمواطنين كافة في الشركة بشكل عام من اجل خلق بيئة عمل امنة وصحية  لجميع الموظفين لاان ذلك تصب في اولوية عملها  وخاصة ان توفير الصحة والسلامة المهنية  يقتضي من الشركة العمل الدؤوب  بشكل عام علئ  نطاق اوسع يقتضي علئ مخططات تطوير واستثمارات واعية تهدف الئ تحسين نظام الشركة  .

نشأت السياسة البيئية للشركة المساهمة ديارسان جولهان من ادراكها بان تحمل مسئولياتها في ادارة نشاط عملها في المجال ألاجتماعي، البيئي و الثقافي يتطلب المتابعة في التطوير الاقتصادي المستدام  فمن وجهة النظر هذه، ان الحصول على شهادة الجودة  وانه تعتبر  و توسيع نظام ادارة البيئة قادرة على تلبية و توفير حاجات سلامة و صحة و استدامة العاملين و المواطنين بشكل عام، تعتبر خطوة اولى فقط موجهة نحو تنفيذ برنامج اوسع يقتضي على مخططات تطوير و استثمارات تهدف الى تحسين نظام الشركة التي تروم الى تحقيق اهداف التحسين البيئي، الاقتصادي، الاجتماعي و التأسيسي على المستوى العالمي.

ان شركتنا تحرص علئ التعاون مع المنظمات  وشركائنا في المنطقة  لنكون قادرين في حالة الطوارءئ القصوئ لكافة الظروف وكل الاحتمالاات لااستجابة للطوارءئ في سبيل خلق تحسينات  سعيا لتعزيز موقف العمل بيئيا وذلك عن طريق مراقبة احدث التطورات الميدانية والنظرية والعلمية التكنولوجية والتي يتعلق  بتنفيذ  النظام الجديد والمفترض مطابقته لنظام الادارة البيئية ولمدة معقولة تؤكد استقرار النظام الجديد تقوم الإدارة العليا للمنظمة بتكلبف مختصين ذوي خبرة مناسبة سواء من داخل المنظمة أو من خارجها بإجراء تدقيق شامل على تنفيذ النظام الجديد في المنظمة ، وعادة يتم هذا التدقيق بصورة منهجية وطبقا لخطة موضوعة سلفا وذلك في سبيل رفع قيمة الانسان العامل في الشركة وذلك من خلال جعل بيئة عمله امنة وصحية كشرط لزيادة كفائتة في العمل.

 

نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة
يشكل نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة في الشركة البنية الأساسية لإدارة المخاطر على الصحة والسلامة والبيئة وآثارها المرتبطة بأعمالنا. ويساعد نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة على

تحديد مخاطر وجوانب الصحة والسلامة والبيئة.
تقييم وتصنيف المخاطر المرتبطة بعملياتنا وأنشطتنا.
اختيار وتطبيق نظام هيكلي للضوابط والمحافظة عليه.
مراقبة فعالية العمليات وتحديد المجالات الواجب تحسينها بشكل مستمر.
 المكونات الرئيسية لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة

 تكتسب مكونات النظام أهميتها كونها تتحكم بطريقة إدارتنا للصحة والسلامة والبيئة، وتشمل تلك المكونات ما يلي:
سياسة الصحة والسلامة والبيئة وبيان الالتزامات: تبين هذه السياسة كيفية متابعة رؤيتنا ورسالتنا المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.
الأهداف الاستراتيجية للصحة والسلامة والبيئة والتنمية المستدامة: توفر الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والتنمية المستدامة   إطار عمل لوضع ومراجعة أهداف الصحة والسلامة والبيئة لدى شركة  من أجل ضمان التحسين المستمر.
سياسة التعامل مع كبريتيد الهيدروجين والعمل باستخدام التنفس الاصطناعي: وتتناول إحدى المخاطر الرئيسية المرتبطة بطبيعة نشاطنا، وتُحدد التزامات الشركة فيما يتعلق بحماية الموظفين من غاز كبريتيد الهيدروجين على أعلى مستوى.
سياسة سلامة النقل البري: وتتناول المخاطر الرئيسية المتعلقة بالسلامة المهنية من خلال تحديد التزامات الشركة المرتبطة بالنقل البري، بما في ذلك التخطيط للرحلات وسلوكيات القيادة الآمنة والمواصفات القياسية للمركبات.
دليل نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة: يحدد هذا الدليل العناصر الثمانية لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (انظر أدناه) والعناصر الفرعية ذات الصلة، والتوقعات (المتطلبات الضرورية) التي يتعين على الشركة العمل بها خلال تطبيقها لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة. وترتكز هذه العناصر على المتطلبات المنصوص عليها في قواعد الممارسات الخاصة بنظم إدارة الصحة والسلامة والبيئة في شركة " وتتماشى معها.
معايير الصحة والسلامة والبيئة في الشركة  تبين المتطلبات الضرورية و/أو توضح بالتفصيل العمليات الواجب اتباعها خلال ممارسة الشركة لأنشطتتها تلبيةً للمتطلبات المذكورة أعلاه.